Coaching
Prozessorientiertes Führungskräfte-Coaching
Gerade in Zeiten des Wandels bilden sich Persönlichkeiten heraus: Sie treffen oft schwierige Entscheidungen und gehen in Zeiten der Veränderung mit gutem Beispiel voran. Daher begleiten wir nicht nur Unternehmen, wir entwickeln auch Leader.
Die Förderung einzelner Mitarbeiter:innen, die Unterstützung von Schlüsselkräften und Führungspersönlichkeiten sind oftmals entscheidend für Erfolg und Misserfolg von kleinen Projekten und großen Strategiewechseln. Jeder Neuanfang fängt daher bei einer Person an, die in der Lage ist, ein ganzes Team für die Zukunft zu begeistern.
Relevante Fragestellungen:
- Wie kann ich als Führungskraft noch besser auf die Anliegen meiner Mitarbeiter:innerin eingehen?
- Wie treffe ich als Führungskraft bessere Entscheidungen?
- Wie kann ich meinen Mitarbeiter:innen noch mehr Selbstvertrauen geben, damit die Problemlösung eigenständig funktioniert?
Management-Coaching
Profitieren Sie von unserer Expertise
Transformation bietet Chancen und Risiken. Für einen sicheren Übergang entwickeln wir Strategien, verbessern Prozesse, optimieren und restrukturieren bestehende Abläufe und begleiten auf dem Weg zum Zero-Emission Unternehmen.
Aktive Funktionen
Wir leben Leadership
Wir gehen mit gutem Beispiel voran – und zwar ganz aktiv in unterschiedlichen Funktionen: Als Berater und Business Angel für aufstrebende Start-ups, als Aufsichtsräte in etablierten Unternehmen und als Coach und Interimsmanager in Phasen des Übergangs.